הילדים הם הדבר החשוב והפגיע מכל, ולכן כל סעיף הכי קטן בכל הסכם שנוגע להם חייב להישקל בכובד ראש על כל משמעויותיו ולשנים קדימה. הסכמים מרושלים או טעויות יכולים לגרור מריבות עתידיות ופגיעה בילדיכם ובזבוז המון משאבי זמן, אנרגיה וכסף לטיפול בסכסוך. משאבים שמוטב היה אם יושקעו בילדים. לפניכם הטעויות הנפוצות ביותר של הורים שלא חשבו עד הסוף
לפני שנצלול לטעויות, בואו נכיר את כל סוגי ההסכמים שבהם נמצא פרק שמתייחס לילדים
הסכם הגירושים – כאן ההורים נפרדים וכל אחד ממשיך בחייו, והילדים, שלעולם יישארו משותפים להורים, יילמדו לחיות לסירוגין בחלק מהימים בשבוע עם אמא או אבא ובחלק מהימים בשבוע עם אמא או אבא, כל משפחה והרכבה. לכך נדרשת תוכנית הורית, הסדרה של התשלומים הנוגעים לצרכים של הילדים, מתי אפשר לצאת איתם לחופשה ועוד.
הסכם ההורות של בני זוג לשעבר שהקשר האישי שלהם מסתיים, הם לא נישאו, אין להם רכוש משותף אבל הם הורים לילדים משותפים. לכן, דרוש מסמך שמסדיר את כל ההיבטים הנוגעים לילדים, כמו פרק ההורות בהסכם הגירושים.
הסכם ההורות ללא זוגיות של מי שמעולם לא היו בקשר זוגי, אבל רוצים להיות הורים לילד משותף. כאן, דרוש מסמך שמתכנן את ההורות וגם הוא מסדיר את כל ההיבטים הנוגעים לילד המשותף.
בעצם, מה שמשותף לכל ההסכמים הוא ההסדרים הנוגעים לילדים.
"הסדרים", מילה כה משפטית… הם בעצם הרבה יותר, כי הם משפיעים על אנשים קטנים, ונדרשת זהירות רבה וגם הרבה התחשבות, כי כל ילד הוא עולם ומלואו
הטעויות הנפוצות בהסכמים שמאוד חשוב להימנע מהן
1 – בניית תוכנית הורית שנוחה להורים (אבל לא לילדים)
חלוקת ימי השבוע בין ההורים, משמעותה שכל אחד מההורים ימצא את עצמו במציאות שבה יהיו ערבים בהם הילדים לא יאכלו איתו ארוחת ערב, הוא לא יספר להם סיפור לפני השינה, לא יחבק, לא יהיה זה שיחבוש פצע ולפני זה (חשוב) יעשה פו, שהיוד לא ישרוף. זו מציאות שהיא חלק מהפרידה, חלק ממצב שבו המשפחה משנה את תצורתה וכבר לא תהיה מה שהייתה. וזה כואב, וזה עצוב ולכן מאוד חשוב להורים, שהחלוקה של הימים, בכפוף ליכולת, מסוגלות, רצון ואילוצים, תהיה שווה, ושהמרחק בין המפגשים עם הילדים יהיה קצר ככל האפשר. הרבה הורים חושבים שהכי טוב שאחרי היום שהם אצל הורה אחד, יהיו הילדים מיד למחרת עם ההורה האחר. אבל האם זה טוב לילדים?
חִשְׁבו, האם היה לכם נוח לעבור כל יום מבית אחד לבית אחר? לפעמים כן ולפעמים לא.
שימו את הילדים במרכז וחִשבו עליהם – על מה שיהיה הכי טוב, נח וקל עבורם. גם להם קשה, הם הרי לא החליטו על הפרידה או הגירושים שלכם. אין להם השפעה על כך ובכל זאת, הם משלמים מחיר.
באותה נשימה, השתדלו, אם חשובה לכם הורות משותפת בפועל ולא רק "על הנייר", לגור קרוב ככל האפשר להורה האחר. כך, הילדים שלכם יוכלו באופן עצמאי להגיע פעם לבית של אמא או אבא ופעם לבית של אמא או אבא, ההורה האחר, להזמין את החברים שלהם לכל אחד מהבתים, לא להילחץ אם שכחו ספר או תלבושת אחידה בבית של ההורה שאצלו ישנו לילה קודם וכו'. וגם, לנצל את אחר הצוהריים לפעילות פנאי ולא לשהייה ממושכת במכונית של ההורה, בפקק. זכרו, "גוש דן", זה מקום גדול. זמן נסיעה מעיר אחת לאחרת בתוך הגוש, יכול להיות ארוך מאוד, וכך גם ביתר חלקי הארץ הקטנה והצפופה שלנו…
2 – שינוי המסגרות החינוכיות ומסגרות הפנאי של הילדים אחרי הפרידה
אתם יודעים מה הילדים שלכם קיבלו מכם כשהייתם משפחה שגרה תחת קורת גג אחת, ושום דבר לא צריך להשתנות, אם לא חייבים. הדבר היחיד שהשתנה הוא שאתם כבר לא זוג. זהו.
לכן, אם יש לכם ילד מוכשר בג'ודו, דאגו שהוא ימשיך להתאמן, קנו לו חליפות, ציוד, ולוו ועודדו אותו בתחרויות.
גם הילד שלכם שמדריך בצופים ובדיוק עכשיו עומד לצאת למחנה, רוצה להמשיך ולעשות את מה שהוא הכי אוהב. ובדומה, הבת שאוהבת לצייר או לנגן בכינור ועוד ועוד פעילויות חינוך והעשרה שכשהייתם משפחה עודדתם את הילדים לעשות.בנו את ההסכמים שלכם באופן ייחודי לכם ולילדים שלכם.
ילד שהוא ספורטאי מוכשר ייפגע מאוד אם מה שהוא הכי אוהב ייפסק ובגלל שהוריו נפרדו הוא ייאלץ ללכת ל"חוג בעלות מתנ"ס". האם הייתם מסכימים לפגיעה כזו לפני אילוצי הגירושים או הפרידה? שימו לב מה כוללות הוראות ההסכם שאתם מגבשים.
אם יש לכם ילד שזקוק לטיפול, אפילו קוסמטי, הוא יזדקק לטיפול הזה, גם לאחר שתיפרדו. שימו לב לכך ודאגו שהצורך הזה יימצא את ביטויו בהסכם שאתם מגבשים.
הסכם שבו הוראות "סטנדרטיות" ביחס לילדים פוגע בילדים שלכם, ולא יאפשר להתנהל על פיו. בפועל, במקום שיהיה לכם מדריך ברור איך לנהוג לאחר הפרידה הזוגית, תאלצו לנהל הליכים משפטיים על הפרשנות של אותן הוראות, שלא באמת ניתנות ליישום.
3 – הקשיית התנאים ליציאה לחופשה עם הילדים
הוראה שאנחנו נתקלים בה פעמים רבות, היא הגבלת פרקי הזמן של חופשות עם ילדים לימים ספורים. לפני שאתם מכניסים סעיף כזה להסכם, עצרו רגע לחשוב: האם זה מתאים לאופן שבו התנהלתם כמשפחה? וזכרו: ההוראות מחייבות כל אחד מכם והכדור הוא עגול.
חופשה היא זמן האיכות הטוב ביותר של הורים עם ילדים, בוודאי אם המשפחה האחת, הפכה לשתי יחידות נפרדות. חופשה בארץ או בחו"ל, היא אוויר לנשימה לכם ולילדים, פסק זמן להיות ביחד. אפשרו אותה. המנעו מתנאים דרקוניים של הודעות מראש חודשים לפני, כשהספונטניות אפשרית והעלות של חופשות למהירי החלטה משתלמת. שתפו פעולה, התגמשו בעניין ההורה האחר שמחזיק בדרכונים, בטח ובטח במועד שנדרש חידוש או הנפקה של דרכון חדש לילד/ה המשותף/ת. שמחו בשביל הילדים שהם נוסעים לחופשה, במיוחד אם הנסיעה היא עם ההורה האחר. פרגנו ותהנו מהשמחה בעיניים של הילדים. אין חשוב מזה, וגם לכם מגיעה מנוחה.
4 – הפרדת הילדים אחד מהשני
אתם נפרדים, הילדים שלכם לא.
לכן, כל הוראה שבמהותה מפרידה בין הילדים, פוגעת בהם מאוד. מצאו את הדרך להתמודד עם הגילים השונים של הילדים, עם העובדה שיש לכם תינוק/ת ואתם נאלצים לבצע התאמות במקום העבודה, לקום בלילה, ללמוד לעשות צמות וקוקיות לבנות שלכם בבוקר (וכן… להתמודד גם עם זה שהן ככל הנראה יתלבטו מה ללבוש ויותר מפעם אחת), להכין כריכים לילד הצמחוני, לזה שלא אוהב כלום חוץ מממרח שוקולד ובין לבין להכין בקבוקים ותיק למטפלת. כל הילדים יחד. זה מחזק אותם, שומר על המוכר ומאפשר להם יחד להתגבר על השבר.
רוצים למנוע פגיעה בילדים אם תפרדו בעתיד? פנו אלינו ונשמח לייעץ לכם על הסכמי הורות שערכתם אצל עו"ד או מגשר אחר או לערוך עבורכם הסכם הורות שלא משאיר מקום לטעויות
לסיכום
בין אם אתם מתכננים להיות הורים ללא קשר זוגי, או בין אם אתם נשואים עם ארבעה ילדים: תכנון היא מילת המפתח. אם תוותרו על תכנון, על לימוד ועל הערכות מקסימלית להבאת ילדים לעולם ולשמירה על טובתם, תותירו את ההתמודדות לעתיד, ותערימו על עצמכם קשיים והתלבטויות שאפשר למנוע מראש. אל תגיעו למצב שבו אתם מרגישים (ולכן גם מקרינים לילדים) כזרים גמורים שאין ביניהם קשר או חיבור אישי מלבד העובדה שהם הורים לילד משותף.
המדריך נכתב כשירות לציבור על-ידי מחלקת "גישור פרטי" ארתור שני ושות' – חברת עו"ד.
ארתור שני ושות' – חברת עו"ד מובילה בתחום דיני המשפחה, הירושה והמעמד האישי, לצד תחום ניהול ההון והעסקים המשפחתיים – על-ידי דירוגי החברות המובילות במשק DUN'S 100 ו-CofaceBDi.
אין באמור ייעוץ משפטי. כדי לקבל ייעוץ שמתאים לך באופן אישי – צריך רק להשאיר פרטים בסוף העמוד, ואנו כבר ניצור איתך קשר בהקדם.
