חברת עו"ד ארתור שני ושות' רואה חשיבות רבה בפיתוח ההון האנושי וגדילה אורגנית בתוך החברה. מטרת העל שלנו היא להקנות שירות משפטי עילי בתחום דיני המשפחה – לכל משפחה. לצורך כך אנו מכשירים את אנשינו באופן יסודי ומעמיק בתחום דיני המשפחה והירושה, במגוון הקשרים ומצבים משפחתיים. עו"ד ארתור שני – מייסד ומנהל החברה – ועו"ד רונית א' זיסמן, מגשרת ונוטריון – מאושרים על-ידי לשכת עורכי הדין כמאמנים מורשים בתחומם. בכך קיים יתרון עצום לאנשי הצוות שלנו, שנהנים מחניכה אישית ומקצועית. כי הצמיחה וההתפתחות שלהם – היא גם ההצלחה שלנו.
חזון החברה עד לשנת 2030 הוא להיות המובילה, הגדולה והאיכותית בתחומה בישראל. בכוונתנו לפתוח בהדרגה חמישה סניפים נוספים בפריסה ארצית (מרכז, ירושלים, חיפה, צפון ודרום – נוסף על הסניף המרכזי הקיים כיום בתל אביב). לשם כך, אנחנו מצויים בתהליכי גדילה והתפתחות מתמשכים, פועלים באופן מתמיד לגיוס אנשי צוות נוספים, מטפחים (אישית ומקצועית) את אלה הקיימים ופותחים בפניהם אפיקי קידום מקצועיים וניהוליים.
אנו החברה היחידה בארץ בתחום דיני המשפחה והירושה המציעה שני מועדי תחילת התמחות מדי שנה – בחודשים מרץ וספטמבר, לצד גיוס עו"ד – בחודשים יוני ודצמבר. מלבד אלו, אנו מגייסים טרום מתמחים לאורך כל השנה
אנו דוגלים בהתפתחות אישית ומקצועית – ומאמנים לכך. לשם כך גיבשנו תוכנית חניכה אישית וצמודה, הניתנת על-ידי מהמנהלים השותפים בחברה, שבזכות מקצועיותם והישגיהם הרבים הפכו את החברה למובילה בולטת בתחומה. אנשינו מעורבים בעשייה לאורך כל שלבי ניהול התיק המשפטי – לרבות נוכחות בדיונים בבתי משפט לענייני משפחה ובבתי הדין הרבניים
חברת עו"ד ארתור שני ושות' דוגלת באווירה חמה ומשפחתית ומאופיינת בנועם הליכות ובסבר פנים יפות, לצד מקצועיות ללא פשרות וחתירה למצוינות
כשם שאנחנו שומרים על שקיפות מול הלקוחות, הנהלת החברה שקופה מולכם, המועמדים להצטרף לצוות החברה.
חשוב לנו שתדעו בדיוק מה אתם מקבלים בחברת עו"ד ארתור שני ושות'.
9,300₪ שכר בסיס לעו"ד מתחיל, 7,300₪ שכר בסיס למתמחה במחצית הראשונה ו-8,300₪ במחצית השנייה. תוסיפו על זה בונוסים, תשלום על שעות נוספות והטבות נלוות לשכר…
סיבוס לרכישת מזון ושתייה, ממש כמו בהייטק – נוסף על מטבח מאובזר בכל טוב, פירות וירקות (וכן… יש גם חטיפים)
בה יעודכן שכר הבסיס בהתאם לדרגה ולפי יעדים שהוגדרו מראש
טרום מתמחה/משרת סטודנט: התחייבות ל- 40% משרה, שהם כ-70 שעות חודשיות, המורכבות מיומיים מלאים (18:30-8:30) או יום מלא + שני חצאי יום ראשונים (13:30-8:30). מדובר בהיקף קבוע הניתן לעדכון אחת לרבעון, לפי מערכת השעות הלימודית. לעניין מבחנים: אנו נותנים יומיים חופש בגין כל בחינה שיש לסטודנט, במסירה ובתיאום לוח המבחנים מראש.
משרה מלאה: 100% משרה, א' עד ד' 18:30-8:30, יום ה' עד 17:00. כמו כן, יום קצר אחד בשבוע לבחירה (שני/שלישי/רביעי).
* יש לציין במכתב המקדים את הזמינות הקיימת לעבודה.
ניתן להגיש מועמדות בדוא"ל: [email protected]
אנא צרפו את המסמכים הבאים:
קורות חיים המשקפים גם תכונות, פעילויות ודברים הייחודיים לכם, כמו גם הצטיינות אישית ו/או חברתית.
גיליון ציונים של כל שנות הלימודים, המשקפים הצטיינות אקדמית.
שני מכתבי המלצה – רצוי אחד ממקום עבודה קודם ואחד ממרצה באקדמיה.
מכתב נלווה (בכתב יד, על גבי דף A4 לבן) באורך 150-50 מילים, הכולל פנייה למשרה המבוקשת, לרבות מועד זמינות וכו', וכן: קצת עליי, מדוע לדעתי אני מתאימ/ה לחברה ומעוניינ/ת במשרה, סיפור חיים על הישג בולט שהיה לי לצד חוסר הצלחה – וכיצד התמודדתי עם אלו, תוך שיקוף מוטיבציה וכוח רצון.
יש לכם שאלות?
מוזמנים לפנות לשותף המנהל במשרד, עו"ד ארתור שני: 03-3020210, 054-6911178 (אפשר גם בווטסאפ),
או לכתוב לנו בדוא"ל [email protected]
מדורגת כמובילה בולטת בתחום דיני המשפחה, הגירושים והירושה במדד CofaceBdi ומדד s'Dun 100 – דירוג החברות המובילות בישראל.
לצד מנהלי החברה, אנשי צוות נוספים מתחום דיני המשפחה, הגירושים והירושה. יחדיו אנו פועלים במרץ על מנת לספק מענה מקצועי וייצוג הולם בפני כלל הרשויות הרלוונטיות בתחום המעמד האישי והירושה.
ייחודה של החברה טמון במוטו החרוט על דגלה ומתנוסס בגאווה בכניסה למשרדיה: "דיני משפחה – לכל משפחה". החברה השכילה להבין, לפני כל יתר חברות המשפט ומשרדי עורכי הדין בישראל מתחום דיני המשפחה, כי בימינו אין הרכב אחד ויחיד של משפחה (אב, אם וילדים), אלא שמשפחה יכולה להתבטא במגוון סגנונות והרכבים נוספים: אבא ואבא, אימא ואימא, עם ילדים, ללא ילדים, הורה אחד, כמה הורים. בתוך כך, החברה מספקת שירות משפטי בתחום דיני המשפחה, המותאם לכל משפחה באשר היא – מדן ועד אילת.
מלבד הייצוג בערכאות המשפטיות השונות, החברה מספקת מענה לדרכים חלופיות ליישוב סכסוכים משפחתיים, כמו באמצעות משא ומתן, גישור, בוררות, גירושים בשיתוף פעולה בצוות רב-תחומי ועוד – הכל תחת קורת גג אחת של מרכז "גישור פרטי", המצוי בבעלות החברה.